Um bom sistema de governança corporativa tem o objetivo de otimizar o valor das empresas, a proteção do patrimônio e o equilíbrio dos interesses dos stakeholders de um empreendimento. As boas práticas de governança também são decisivas para facilitar o acesso à capital e contribuem para a perenidade do negócio e do legado de uma família empresária.
Desenvolvemos soluções em governança corporativa especialmente focadas em empresas fechadas ou familiares, tais como:
-
Assessment e diagnóstico dos mecanismos de governança da empresa
-
Estruturação do processo de governança familiar, societária e corporativa
-
Estruturação de processos de sucessão
-
Desenvolvimento individual para fundadores, acionistas e herdeiros
-
Metodologia exclusiva para formação das próximas gerações
-
Formação de conselhos e seleção de conselheiros
-
Avaliação 360º de conselheiros
-
Estruturação da área de Compliance
-
Gestão da Cultura Organizacional
-
Mapeamento e diagnóstico cultural
-
Modelos para alinhamento entre cultura e estratégia corporativa
-
Transformação da cultura, inclusive em empresas familiares, para modernização e preparação para o futuro
-
Integração Cultural em processos de consolidações, fusões e aquisições